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员工午休被开除是怎么回事?关于员工午休被开除真相了

2019年09月06日 16:13 |作者:话未完| 来源:传球网 |阅读:|

员工午休也会被开除!这是什么公司?居然如此大胆,如此苛刻!

你可能根本想到,这是鼎鼎大名的海尔。

最近有媒体报道,青岛海尔集团的4名员工因饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内离职。

员工午休被开除是怎么回事?关于员工午休被开除真相了
员工午休被开除

随后,有媒体去海尔集团总部采访了员工,有员工称海尔集团中午只有30分钟吃饭时间,没有午休时间。

员工午休被开除是怎么回事?关于员工午休被开除真相了
员工午休被开除

作为一家知名企业,海尔此举也喜提微博热搜榜。

员工午休被开除是怎么回事?关于员工午休被开除真相了

海尔如此没有人性的做法,引来了网友的一致批评:

有人说海尔像监狱;有人说在海尔工作一年快疯了;有人说在海尔工作得了胃病,而且没有节假日,动辄被降级扣工资。

员工午休被开除是怎么回事?关于员工午休被开除真相了

引发网友众怒的海尔,此举违法了吗?

如果海尔的员工与公司签订的劳动合同或者员工手册中有规定,若员工午休会被开除,那么海尔此举并不违法。

如果海尔在员工手册或者劳动合同中没有此规定,却以员工午休为名开除员工,那就是违反劳动法了。员工可以去申请劳动仲裁,拿到赔偿金再走。

很多企业都口口声声说企业就是大家庭,要留住人才,要对员工充分激励等等。但实际情况却经常南辕北辙。

一些企业,尤其是互联网和制造业企业,员工往往长期超负荷工作,作息不规律,过劳死事件不时发生。

很多企业加班现象很严重,但很少听说不给员工午休时间的。

从安全生产的角度来说,员工不午睡的话,下午疲劳过度,也会出现不安全的因素。

如此简单的道理,海尔的管理者难道不懂吗?

海尔曾经是令国人非常自豪的企业,在80年代砸掉不合格冰箱让自己树立了质量的口碑,此后也一直是一线家电厂商。

然而近年来,海尔的发展却不尽如人意。公司苛刻对待员工、产品质量被消费者吐槽的事情时有发生。

在家电行业整体不景气的当下,海尔公司如果继续采用“员工累不死,就往往死里用”这种简单粗暴又低级的管理手段的话,只能让员工越来越心寒,越来越没有工作动力。

3个月之前,青岛海尔把公司名字改成了“海尔智家”(600690.SH),开拓革新的意味明显,但在员工管理中能不能更新一下理念,给员工充分的尊重呢?

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